企业造句

1.工业政策会促使我们所熟知的自由企业制度寿终正寝。

2.在这一年中,不但新产品、新技术层出不穷,而且,还活跃着不少明星企业,天融信公司就是其中之一。

3.如今市场变幻莫测,只有不断开发出名优新特产品,企业才能在日趋激烈的竞争中立于不败之地。

4.这本来就是初创企业的发展道路，没必要郑重其事地昭告天下。

5.目前我国企业税收筹划还存在一些问题，我们需要正确理解税收筹划的内涵，综合衡量税负水平，准确定位税收筹划目标。

6., 位于湖南省东安县第二小学后院，也是一家维一享受政府资助项目的企业。

7.相对于那些需要租赁办公室或零售点并需要聘请帮工或雇员的企业来说，家庭型、不需要聘请雇员的公司所需的启动资金要少得多。

8.为了得到州内执照,现金回款企业必须通过一段另人精疲力竭的审查过程.

9.zHB公司前身为典型的国有大型企业，通过兼并、重组、搬迁建新厂等使公司进入新的发展的阶段。

10.通常情况下，由于缺乏精通非政府组织的专业人才，企业基金会不能独立运营项目。

11.不必等到企业降至谷底才去购买它的股票。所选企业股票的售价要低于你所认为的它的价值并且企业要由诚实而有能力的人经营。但是，你若能以低于一家企业目前所值的钱买进它的股份，你对它的管理有信心，同时你又买进了一批类似于该企业的股份，那你赚钱就指日可待了。

12.我们不会因为想要将企业的获利数字增加一个百分点，便结束比较不赚钱的事业，但同时我们也觉得只因公司非常赚钱便无条件去支持一项完全不具前景的投资的做法不太妥当，亚当？史密斯一定不赞同我第一项的看法，而卡尔？马克斯却又会反对我第二项见解，而采行中庸之道是惟一能让我感到安心的做法。

13.企业改革后,原来那些尸位素餐的人现在不得不自谋生路。

14.我们读书，总是从一本书的最高境界来欣赏和品评。我们使绳子，总是从最薄弱的一段来断定绳子的质量。坐冷板凳的呆子，待人不妨像读书般读；政治家或企业家等也许得把人当作绳子使用。杨绛

15.越来越毒的雨水越来越多的灾变，越来越远的从前英雄电影情节，律师和小丑勾结民代和财团签约，善良和罪恶妥协，越来越大的企业越来越小的公园，越来越深的幻灭英雄电影情节，面具下的人是谁或是说不管是谁，都无法全身而退。林俊杰

16.企业总是由各个系统各个部门组成，它们彼此之间需要有一种动态的平衡。但老板过分看重平衡，在奖惩政策、人员提升、部门权限、业绩考核等方面一味强调"一碗水端平"，最后优者不奖、错者不罚，所有部门都吃大锅饭，企业所要的平衡反而荡然无存。

17.我上大学是为了得到真正好的教育，为了在企业中飞黄腾达，为了有一天统治世界、赚钱并且获得一个妻子。

18.面对生产相对过剩的市场压力,缺乏分工协作的中小企业,生存环境日趋恶化.

19.作为一个来自全球各地的金融家、企业家和避难者的大熔炉，上海成为了奢侈阔绰、堕落颓废和放荡淫逸的代名词。

20.坚持科技创新和科学普及是企业发展壮大的必由之路。

21.过去那种视竞争者为敌人，一定要置之死地而后生的做法已不再奏效，所有参与市场竞争的企业如同出于生态系统中食物链条上的生物种群，既相互竞争又相互依赖，在高度警惕的同时实现双赢甚至多赢。

22.二百十七、至少2年以上电子制造型企业物料控制,物料计划工作经验.

23., 并购市场的繁荣催生了并购贷款这种信贷产品，它的产生一方面推动了企业并购交易的发展，一方面成为商业银行新赢利点。

24.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来启示：经验和智慧并非人皆有之，却能成就出色的企业领导者。企业组织如何促进下一代领导人的成长？

25.权力一旦越位,出现“管卡压”、“雁过拔毛”的现象就不足为怪,企业遭遇到“玻璃门”、“弹簧门”、“旋转门”的厄运就不会是偶然事件。

26.譬如，电信和传媒公司截然不同的企业文化让科劳犹如醍醐灌顶，认识到沃达丰应当成为内容提供商。

27.在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔。

28.对于矿业企业来说，中国人手中的钞票的色彩是令人眼花缭乱的。

29.一百十七、谋事用权，当思职工期盼组织信任亲人叮咛；勤奋廉洁，惟求群众福祉企业发展家庭美满。

30.企业管理需各种各样的、互不相容的才能：既需要远见又需要关注细节，既需要情商又需要分析能力，既需要自信又需要自我批评。

31.近年来大资金大手笔的国际并购越演越烈，其中不乏具有多年且具有很高知名度的品牌部分或全部被名不见经传的企业所并购的案例。

32.受建校背景影响者，共31所学校，可由复校、宗教、企业三类看出学校特殊精神与宗旨。

33.目前尽管织造开机率勉强稳定，但是购买力没有起色，经销商、织造厂、加弹企业都普遍持谨慎态度。

34., 以模型化方法定量研究了作业生产能力约束下的标准作业成本基础转移定价方法，可实现对企业内各分部生产采购决策的有效引导。

35.在人类众多的活动中，唯一一条永恒的规律就是变化。因此，只满足于今天的企业。在变幻不定的明天就会感到难以生存下去。

36.虽然几家领军企业也曾不止一次坐论行业标准的制定，终是纸上谈兵。

37.一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

38.党委政府只有为非公有制企业套上“金钟罩”来“壮胆撑腰”,才能使他们“放心投资,放胆经营,放手大干”。

39.改革依然是中国经济发展的保障，要从打破垄断、改革资源定价机制、改变城乡二元结构及转变政府职能着手，切实增强企业自主创新能力，进一步发挥民营经济的作用。

40.越是经验丰富的企业家越是快速跨越隔阂并获得成功，甚至，在下坏决定前悬崖勒马。他们知道怎样亡羊补牢，并时时刻刻瞻仰未来。

41.由此可见，作为关系到公众最切身利益的食品企业，应该充分重视危机管理的重要性，在防患于未然的同时，应该充分利用危机公关原理来应对危机，而不是对潜在危机视而不见，讳疾忌医。

42.创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

43.必须用自己的长处抢占人生的制高点。例如办企业的制高点：1、资源丰富销路广的最佳项目2、交通方便的最佳位置3、手下要有几个得力的、产、供、销、经营管理人才。

44.在过去两年中,上千家新企业如雨后春笋般地涌现了出来。

45.没有哪个企业家是因为做善事把企业做垮了的。表面上，做善事花了钱，好像亏了，其实我认为不但不亏，反而赚了。

46.互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

47.好美家不仅是企业的连锁，而且是服务的连锁，“光明热线”的铃声不断，劳模上门服务的事例不断。

48.日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。

49.我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。

50.生育保险轨制，调整了企业生育费用担负，由企业、小我、社会各担负一局部，实施社会统筹办理。

51.究竟是企业太牛,还是大庆大同区人民法院故意徇私包庇企业行为。

52.所谓奉献，既是蜡烛燃烧自己，奉献光明；汽油燃烧自己，奉献动力；小蜜蜂燃烧自己，奉献蜂蜜；企业燃烧自己，奉献社会；作为企业的员工燃烧自己，奉献企业，并通过企业奉献社会。

53.充分发挥好网站的推广，对企业的创新发展有着不可估量的作用。

54., “生态之旅”原先就引进了20多家企业,村民大多在企业打工,靠机械化种植农业,农活不累人,卖的价钱也好,日子本就过得安闲舒适。

55.严格控制每一个环节的费用支出，无疑是企业赢得低成本竞争优势的不二法门。

56.企业法人终止，应当向登记机关办理注销登记并公告。

57.同时，许多企业由于专注于定牌生产而忽视了自有品牌的发展，加之入世后国际品牌的猛烈冲击，使得很多"中国名牌"危在旦夕。

58.但一些生活必需品价格涨幅仍高，出现外贸逆差，企业产销率下降。

59.不管你的详细计划是怎样的，对新生企业而言，主客两益法是迅速吸引到规模顾客群的最有效的不二法门。

60.成群结队的消费者和企业已对艰难行进的市场丧失信心，撤出对风险投资的钱存入银行现金账户。

61.在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

62.企业坐落在景色秀美的长林江边，交通极端便利，北接跨海大桥，南连沪杭甬高速。

63.竞争不论是对国家，对民族，对企业，还是对个人来言，他都起着促进作用。所以，大家快行动起来吧，拿出你的信心、勇气和实力来，与你身边的强者斗一斗，尽全力去战胜他。

64.中美企业高层称,托莱多不那么正式的“握手文化”也不无裨益。

65.竞争要对企业进行优胜劣汰的筛选，但并不是必须你死我活，不共戴天。

66.一些专家学者纷纷著书立说，分析中小企业融资难的症结，为破解这一难题建言献策。

67.详细介绍了企业所得税筹划方法和基本途径，为纳税人进行具体的税收筹划操作提供了指南。

68.近些年，温州对外贸易发展迅速，但同时，温州产品频遭国际贸易壁垒，其对温州企业的出口造成很大冲击。

69.这些企业受贪念驱使，在拙劣的管理下步履维艰，早在他们的国营竞争者开始起步之前，他们就已经杂乱无章地自行溃退了。

70.毕业于凯洛格的公司高管、高级经理人、企业家遍布全世界.

71.要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报；但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。

72.如今市场变幻莫测,只有不断开发出名优新特产品,企业才能在日趋激烈的竞争中立于不败之地。

73.利用企业的营销手段，但摒弃了企业的营销目的，通过国家图书馆的参考咨询服务营销案例，对图书馆参考咨询服务营销的工作内容进行了探讨。

74.湖南金浩等公司茶油产品被查出致癌物超标,但政府与企业选择了秘密召回,消费者至今茫然无知,召回效果存疑。

75.一个杰出的企业可以预计到，将来可能会发生什么，但不一定知道何时会发生。重心需要放在“什么”上面，而不是“何时”上。如果对“什么”的判断是正确的，那么对“何时”大可不必过虑。

76.两家集团的合资企业中铁建铜冠投资公司的副总裁胡国斌在采访中称，该公司的生产将于2013年开始。

77.如广州中大九州轻纺城与民生银行、南海世贸纺织城与南海城市信用社合作，为中小企业融资提供便利。

78.在这些涉税会计事项中，需要缴什么税、如何正确计税、从节税的角度如何筹划，都是企业不可忽视的问题。

79.有的企业有高耸的护城河，里头还有凶猛的鳄鱼、海盗与鲨鱼守护着，这才是你应该投资的企业。

80.要完善养老保险制度，确保企业离退休人员养老保险金的按时足额发放，并尽快补发拖欠养老金。

81.张之洞曾经创办了几家公司,因为官僚气息越来越严重,他不仅完全不信任那些招募过来的买办企业家,甚至连他自己派下去的官方督办也不信任。

82.时代周刊将那个伟大的企业家评为年度经济人物，因为他是靠白手起家发展起来的并且为社会作了很多贡献。

83.近十多年来的国有企业转制中,政府往往抱着甩包袱的心理,任由原国有企业管理层利用转制的机会巧取豪夺,少量暴发户的发家史往往成为沉甸甸的侵权史。

84.一辈子默默无闻的工作，并不出名。他每天最满足于在自己的岗位上努力奋斗，虽然他没有其他人那样出名，也只有微薄的收入，但是正是由于他的默默无闻的精神才使得我们的企业更加强大更加有生机。

85.改革开放以来,各种各样的企业、公司、集团,像雨后春笋般地出现。

86.公司领导干部存在小富即安、安于现状和求稳怕乱思想,开拓进取精神有所欠缺,处理历史遗留问题和棘手问题措施不力,企业改革发展步伐不够快。

87., 别人都说我很富有，拥有很多的财富。其实真正属于我个人的财富是给自己和亲人买了充足的人寿保险。人寿保险是企业财务危机中保障家庭财务安全的最后一根救命稻草。

88.这里，我谨代表上海银鲸企业向关心我们，并将一如既往支持我们的朋友，还有为银鲸的成长和发展立下汗马功劳的全体同仁致以诚挚的敬意！

89., 只喜欢听员工汇报公司的正面消息，而不愿意听公司的负面情况。这是一种微妙的心理，一方面老板不愿意也不相信自己的企业会运作不佳，另一方面又害怕真的出事。最终的结果是人人报喜不报忧，中干会上歌舞升平，企业根基渐渐糜烂。

90.企业的生死成败、资源重心，全压在市场营销一个环节上，一荣俱荣一损俱损。经验证明，这类企业即便超速成长也多如"塑料大棚"，抗风险能力极其脆弱，风光三年以上者寥寥无几。

91.其所包含的环保霸图与企业家雄心,不言而喻。

92.目标企业从自身利益考虑，往往不会在提供信息时使自己暴露无遗，并购方就不能顺利获得反映目标企业真实财务状况和经营成果的完整信息资料，处于不利地位的民营企业承担着最终导致并购决策失败的风险。

93.阿托菲纳为道达尔菲纳埃尔夫的化工部门，是世界第五大化工企业，业务遍布欧洲、北美及亚洲的一百多个国家。

94.员工的流失率高企，企业不胜其烦地频繁招工但仍然是跟不上员工离职的速度。

95.近年来网路公司崛起的速度锐不可当，已威胁到许多传统企业的生存。

96.现代企业的老板不再扮演一个拿着鞭子在员工身后不断鞭策的“拿摩温”,而是逐步向一个和蔼体贴的“大家长”的角色转变。

97.换句话说就是只追求看得见的投入和产出，绝对的功利主义、实用主义和利润至上心态，有时候令企业丧失的不仅仅是形象，还包括企业的安全、长远的生命力等等。

98.这起被称为“空难”的公关危机事件，恰如一枚多棱镜，折射出企业公关危机管理的诸多问题。

99.在新的世纪不断开拓创新，转变经营思想和方式，与国际市场接轨，使企业不断发展、壮大，蒸蒸日上，长盛不衰。

100.商场如战场，要想在竞争中立于不败之地，企业既要关注内部环境，也要关注外部市场，关注竞争对手。